Suicídios em série no local de trabalho,
"epidemia" de distúrbios músculo-esqueléticos, a explosão de doenças
profissionais ... Uma realidade há muito tempo obscurecida está agora a cena
pública francesa. Dada a amplitude da "doença ocupacional", tudo é
abalado: empresas, instituições públicas, pesquisadores e especialistas. E,
dado o dano causado, estão a aumentar em urgência falsas soluções que podem se
transformar em "despotismo compassivo" sem resolução do mérito. É insustentável ,e a este paradoxo reagiu o trabalho do psicólogo Yves Clot com muitos anos de
experiência no campo da relação entre saúde e trabalho. Ele investigou o caso, recolhendo as várias
peças do puzzle escritório no discurso oficial, a análise de situações
concretas, as controvérsias científicas, opiniões e histórias. Ele mostra como
a negação dos conflitos em torno da qualidade do trabalho dentro da empresa
ameaçava o coletivo e envenena a vida das organizações. Yves Clot, o prazer do
"bom trabalho" é a melhor prevenção contra o "stress": não
existe "bem estar", sem "fazer". Através da mobilização em torno de uma idéia nova na arte, com todos os outros
interessados - empresários, sindicalistas e profissionais - aqueles que
trabalham, estão na linha de frente se pode "inverter" a situação.
Para concluir, finalmente, com "riscos psicossociais".
Fonte: CNAM
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