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terça-feira, 4 de janeiro de 2011

Ergonomia

A ergonomia, reconhecida na luta pela saúde do trabalhador contra os acidentes e pela melhoria das condições de trabalho, é um conjunto de conhecimentos estruturado para responder a diferentes demandas. As contribuições da ergonomia, na introdução de melhorias nas situações de trabalho, se dão pela via da ação ergonômica que busca compreender as atividades dos indivíduos em diferentes situações de trabalho com vistas à sua transformação. Assim, o foco de ação é a situação de trabalho inserida em um contexto sociotécnico, a fim de desvendar as lógicas de funcionamento e suas conseqüências, tanto para a qualidade de vida no trabalho, quanto para o desempenho da produção.A  análise ergonômica do trabalho tem como fio condutor "o fazer" ( a atividade) do trabalhador inserido em um contexto real, objetivando apreender o trabalho efetivamente realizado, ou seja, como o homem se comporta para executar o que lhe é imposto pela organização do trabalho. Uma das contribuições importantes da análise da atividade reside no fato das ações estarem sempre inscritas em um contexto, tornando-se impossível compreendê-las fora dele.

2 comentários:

  1. Adoreiii o artigo. Vc é expert em Organizações....

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  2. Olá Odaize,

    obrigado pelo "expter"! Seja sempre muito bem-vinda ao blog!!!

    Abraços!
    Att Lana

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